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大學生就業:要早規劃 早準備 早實習

大學生就業:要早規劃 早準備 早實習

今年全國高校畢業生有699萬人,被稱為“史上最難就業季”。4月份曾有媒體報道稱京滬畢業生簽約率不足三成。時至7月,記者調查發現,在畢業生慨嘆“最難就業季”的同時,部分用人單位卻在感慨“最難招人季”。此外,當就業難遇到房租貴,最郁悶的是那些房租比工資還高的畢業生。

個案:扎堆奔央企 銀行考題難于“公考”

從今年的畢業生職位選擇來看,銀行無疑成了集萬千寵愛于一身的“香餑餑”。在北京一所經濟類大學,不論是法學、保險、物流、會計等文科專業的學生,還是計算機、自動化等理科專業的學生,都“癡情”于銀行崗!靶匠旮摺、“穩定性強”、“福利待遇好”、“可就近分配”等成了吸引畢業生的重要因素。

也正因為熱門,銀行并不好進。一位新聞學專業的畢業生小沈向記者講述了她進入中國建設銀行的艱辛歷程!拔沂3月份網申,4月份筆試,5月份面試,6月份才收到的體檢通知。我都以為沒戲了,收到通知后特開心”。小沈向記者表示,包括建行在內她一共投過四家銀行,每家銀行基本都要有4到5輪的考核——簡歷篩選、筆試、面試、體檢等,另三家銀行她分別在筆試和面試環節“給別人當了分母”。小沈也參加過公務員的考試,她認為“銀行考試的題比公務員的還難”。小沈告訴記者,各銀行的筆試內容會略有差異,就中國建設銀行來說,除了沒有“申論”外,公務員考試的內容銀行考試“應有盡有”,而且還有會計、金融、管理等專業知識,兩個半小時的考試時間內“腦袋根本不能停,一停就寫不完”。好在以前的知識儲備讓小沈有驚無險地過了筆試這關。

“面試完了后一直沒有通知,競爭那么大覺得沒戲了,當時也沒找到專業方面的崗位,挺崩潰的,就天天在網上海投簡歷,每天都投小30份”。小沈表示在得到體檢通知之前的過程“真心痛苦”,F在,小沈已經和中國建設銀行簽訂了三方合同,懸著的心才剛剛才放下。

談到沒有選擇專業方向就業而選擇銀行崗位的原因,小沈坦言除了薪酬和穩定性外,“離家近、生活成本低”也是吸引她的重要因素,“我本來也有一份媒體崗位可以去,但自己本身也不是很狂熱,而且在市區內租房成本太高了!彼硎,“一定會好好珍惜現在這個來之不易的機會!

不過,能捧到銀行飯碗的畢業生并不多,一些學生表示,將準備年底的公務員考試,再試試身手。

就業沒動力 家長不反對“啃老”

小林畢業于一所三本院校英語專業,臨畢業前同學們都忙得腳朝天了:簽三方、單位學校兩頭跑、交檔案……但是小林卻不想活得那么累,選擇了回家“啃老”。小林的多數同學只是先找份文員或助理的工作干著,害怕承受一畢業就待業的壓力。老師和同學都勸她,現代社會競爭壓力大、不工作就與社會脫節……對于這些“聳人聽聞”,小林不為所動。

小林的支持來自于她的父母,他們也不反對女兒“啃老”,他們都是某企事業單位普通員工,房子是單位福利分房,都有社保,家里也沒有買車,一家三口一個月生活費五六千元基本都花在吃上了,日子過得很滋潤!皨寢尣幌胱屛胰ド习,說希望我能在家陪陪她”。結束了畢業論文答辯,小林開始正式宅家了,她表示很喜歡這種生活,可以多陪陪年邁的父母,爭來爭去太功利了。

不過,小林的父母也并非準備讓她永遠不就業,父母正在托親朋好友幫小林找份和他們一樣穩定舒服的工作,在找到這份理想工作前,小林不會去就業了。小林說,本地的畢業生家里條件還不錯的,很多人都和她作出了一樣的選擇。

小楊的父母也是這樣為她設計的,但他是個比較“叛逆”的孩子,臨近畢業前面試了好幾家公司都覺得不滿意,認為坐在“格子間”的工作日復一日毫無新意,只有每月領薪水那天能讓他感覺生活還有點意義。小楊表示如果實在沒有合適的工作,他也不想湊活著干,打算去支援西部,到祖國最需要的地方尋找生命的意義,卻遭到了父母的反對。父母給小楊找了好幾份安逸穩定的工作,小楊都以各種理由推掉了。馬上就畢業了,小楊還沒有合適的工作,他的父母快急瘋了,難道真要任由孩子去西部“受罪”嗎?

企業太苛刻 請了一個假便被辭

好不容易找到工作,可是由于碰上不靠譜的單位,畢業生千辛萬苦找到的心儀工作在畢業前又沒了,這讓他們在找工作時措手不及,小高就是其中一位。他到一家網絡公司面試后,雙方都感覺合適。小高向公司提出,由于自己畢業前還有論文尚未完成,試用期間可能需要隨時請假,如果公司不能接受,他無法入職。過了兩天,小高接到人事部的電話,通知他可以入職了。小高特意又強調準備論文需要請假會不會影響工作,電話那邊表示沒問題。正式上班一周后,學校通知“五一”后論文中期答辯,小高向主管和公司領導請了兩天假,正好連上“五一”小長假,打算利用假期準備畢業論文。

請假第一天下午,主管打電話說有個重要的會是否能來參加?小高表示實在抽不開身,主管也諒解表示沒關系。但是請假第二天下午小高就接到了人事部的電話,“人事經理先肯定了我的能力,說領導對我很滿意。然后又說正在進行的項目很重要,隨時可能要加班,請假確實不太好,所以我可能不是合適的人選……于是我就這么莫名其妙被開了!毙「吒杏X天都要塌了,“合同還沒簽呢就被辭退了,而且大批的校園招聘也結束了,我能怎么辦?只能自認倒霉接著找工作了!

“五一”小長假剛過,李雪感覺很鬧心,她實習單位的部門領導突發心臟病住院了,新上任的領導表面上勸她找一家更有前途的公司高就,實際上卻是委婉地勸她辭職。李雪感到很不解,“從大三暑假就在這家單位實習,雖然是給部門領導當助理,但是領導歲數大了想在退休前培養幾個年輕人。我就是看在能給我機會展現自己,才一直留在這兒實習。怎想老領導突然病了,新上的頭兒剛來就找我談心?”

她感覺好像遭到了晴天霹靂,突然對未來感到渺茫,“就怕這種人事變動,我看重這家單位的工作環境、職業規劃全都變了,為了更好的發展只能辭職了?墒请x畢業還有一個月,我去哪兒找一個能立刻跟我簽三方的公司?”與此同時,學校也在催問她何時交三方合同,這更讓李雪愁上加愁。李雪隨后向幾家公司投了簡歷,并將簽三方作為入職的前提,不敢再耽誤了。好在李雪能力不錯,終于趕上了末班車和一家公司簽約。

畢業想轉行 沒有資格證難圓夢

曾經有一種說法,大學文憑只是一塊找工作的敲門磚,從事和所學專業不同的工作也并不難。但是在就業壓力巨大的情況下,事實并非如此,不想從事本專業的工作但又苦于不具備心儀工作的硬件條件,讓不少學生在痛苦中無法就業。

考研成績公布后,小田的研究生夢破碎了,同時破碎的還有她的職業夢。小田的理想是做一名記者,可惜與她的本科專業不對口,于是她一直認為只要考上中國傳媒大學新聞學碩士生,離她的記者夢就不遠了?墒鞘屡c愿違,當看到初試成績沒過線時,她有點傻了,“我一直規劃的都是考研后的生活,沒想過考不上該怎么辦,眼看就要開題寫畢業論文,又要忙起來了,哪有時間再規劃!

目前,小田在一家公關公司實習,由于實習時間太短,單位表示暫時無法簽三方協議,小田對簽三方也不是很積極,“我還是很向往在一線工作的新聞工作者,但還是沒想好應該繼續考研還是踏實工作!毙√镎f,手邊有大把的工作機會,可問題在于她不知道自己該怎么選擇,于是耗到了畢業。

像小田這種對畢業后去向搖擺不定的還有張靜,她不喜歡自己學的廣告專業,想從事教師職業,在大學期間參加了教師資格證考試,可是沒有通過?飚厴I了張靜才開始找工作,她向感興趣的企業培訓師職位投遞了很多簡歷,卻都如同石沉大海。張靜感到很苦悶,忍受不喜歡的專業四年已經接近她的極限,她實在不想繼續從事該行業,可是她沒有工作經驗、沒有資格證書,目前只有廣告業能給她工作的機會,“我不知道該不該為了畢業后能立刻工作,繼續忍受自己不喜歡的行業。但對自己喜歡的職業,我又找不到出路,甚至連一個讓我嘗試的機會都沒有”。張靜表示支撐她大學四年的精神動力就是畢業后去從事自己喜歡的工作,就在夢想即將實現的那一刻她才發現這是一個死胡同。

就業難偏逢房租貴

很多畢業生本著先就業后擇業的想法找到了工作,但是生存壓力擺在了面前。由于畢業之后不能再住學校宿舍,除了找工作,住的問題也成為剛剛步入社會的大學生們必須要面對的難題,租房成了不少應屆大學生的“心病”,也讓他們在就業時瞻前顧后,難以抉擇。

小文3月初就順利通過了一所學校的面試,準備走上教師的崗位。工作落實后,她便潛心找房,經過篩選比較后,選擇了一家信譽尚好的房屋租賃公司,雖然房租不低,但總體來說還算滿意。

雖說房子已經有了著落,住在這里,她每天上下班單程只需步行15分鐘。但小文坦言,“現在實習的工資完全不夠房租的支出,還需要父母資助!彼嬖V記者,現在自己的實習工資只有1500元,加上臨近畢業學校事情繁多,所以難免會經常請假,一個月算下來薪水就扣得所剩無幾了!暗乾F在房租那么高,負擔太重了!彼f,租一套房就把一個月的工資全都搭上了,而且還得倒貼。

搭伴合租降低成本,已經成為畢業生的共同選擇。小文說,她想過和單位同事合租,但是單位新招的大學生就幾個人,別的同事房子早就落實了,眼下暫時還是自己一個人住!斑x擇離家遠的工作,家人會很掛念,也很擔心我一個人住不安全,所以我想趕緊找到合租的人。一方面可以陪我住,另一方面快放暑假了,如果沒有人合租,房子就會白白空置兩個月”。

吐槽:門檻限制多競爭多元化

“211”院校?專業對口?有無工作經驗?

小劉所在學校金融系的100多名畢業生中,目前已經和學校簽三方協議的學生還不到一半。面對今年的“史上最難就業季”,她感受頗深。

“今年畢業的學生很多,競爭壓力自然也就大了。況且現在滿大街的本科生,如果自己既不是名校畢業的,也沒什么優異的專業成績或突出的表現,還都想奔著名企或待遇高的地方去,難免會感到理想與現實差距很大!

“像我們金融專業很多人第一選擇都是去銀行,但現在來看,那些去銀行的同學基本都屬于派遣制,想要真的轉正是很困難的!彼f,“有的單位招聘時設有很多限制,比如必須是211院;驅I對口等。對于年齡、性別以及有無工作經驗等也有相關的規定,而這些就業門檻就直接把許多人堵在了門外!

不少同學在接受采訪時坦言,如今職場上多元化的競爭壓力也是一大問題!拔覀兠媾R的不僅僅是跟應屆畢業生競爭一個崗位,還有許多往屆的甚至已經在社會上摸爬滾打很多年、正打算要跳槽的那些人”。相比之下,許多應屆生屬于白紙一張,沒有任何經驗閱歷,從事任何工作都要從零學起!岸鴮τ谀切├蠁T工來說,只不過是換個地方。只要是同類型的工作基本上算是信手拈來,不存在工作上的銜接問題!

聲音:用人單位也很受傷

“他拿著我們的offer去和其他單位談判”。

小夏從大三暑假就開始找實習機會,剛開始是在一家文化傳媒公司做市場部實習生,和專業對口、自己又很喜歡,而且在市場部做新產品推廣、策劃展會也很符合她開朗活潑的性格。但時間久了她發現,文化傳媒業和她一直以來想象的有很大出入,甚至感到有點失望,她發現自己真正感興趣的是產品推廣。在一次校園招聘中,她看到一家大型零售業公司在招聘,立刻去投遞了簡歷。四月初小夏接到了去新單位報到的通知,于是向第一份實習單位遞了辭呈。

像小夏這樣騎驢找馬的畢業生不在少數,這讓很多用人單位感到很受傷。一家公司的人事經理張女士說,公司實力中等,雖然比不上知名企業,但是各方面待遇還可以,個人提升能力的機會也很多,但是面試過后,公司通知看上的畢業生入職,當時答應得挺痛快,但是遲遲沒有動靜!坝械膶W生告訴我,他拿著我們的offer去和其他單位談判,最終拿到了別的單位的錄取通知!睆埮空f,入職試用了一段時間主動走人的畢業生也大有人在,很多人都是考上公務員了,“能踏踏實實接受挑戰、逐步成長的孩子越來越少了”。張女士說,她沒覺得今年是“最難就業季”,對于公司來說,年年都是“最難招人季”。

一些用人企業表示,畢業生的理想與現實差距過大,起點較低的職場工作與他們的自我認知存在矛盾,“跳槽”、“裸辭”頻繁發生,讓企業對畢業生也是既愛又恨,更愿意使用有經驗的人士,而不愿去從頭培養一個“菜鳥”,還要承擔“菜鳥”離職的風險。

建議:早規劃 早準備 早實習

北京林業大學園林學院就業指導中心嚴密主任表示,他對“最難就業季”也有切身的感受,用人單位對畢業生需求的數量和質量較往年都有一個明顯的下降。就業率雖然可能不是很理想,但是“211”院校畢業的學生只要調整就業預期還是能找到一份工作,影響比較大的是三本或高職技校的學生。

就業難也有專業差異,導致畢業生就業顯得困難的專業,往往是因為人才培養與社會需求脫節造成的,畢業生的就業預期與社會對畢業生的要求兩者之間一直存在著比較大的矛盾。這一矛盾是影響畢業生求職的一個重要因素,“211”院校的畢業生大多不至于找不到工作,但往往找不到自己滿意的工作,遲遲不愿意確定去向,導致就業滯后。

嚴密對今后大學生就業提出建議:早規劃,早準備,早實習。準確定位,合理預期,努力追求。

 

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